Introducción

Hola, soy WcaleNieWolny - ingeniero de software principal de Capgo.

Durante los últimos 8 meses, he estado desarrollando el sistema de organizaciones, y desde el 14 de abril, me complace anunciar que el sistema ha sido completado 🎉 🎊

Finalmente, después de 8 meses, cada parte de Capgo es accesible para los miembros de la organización. Esto incluye:

• aplicaciones
• estadísticas
• facturación
• soporte completo de CLI
• ¡y mucho más!

No ha sido fácil llegar hasta aquí; ha habido 3 revisiones importantes de los sistemas.

Organizaciones v1

Los comienzos fueron difíciles… Inicialmente, comencé a trabajar en esto 2 semanas después de unirme al proyecto. En ese momento, tenía poco o ningún conocimiento sobre el código base o cualquier idea más amplia sobre cómo implementar esto.

Esto llevó a implementar la solución más improvisada que solo admitía el acceso a las aplicaciones, canales y versiones. Ni siquiera permitía que el usuario invitado accediera a las estadísticas.

Y luego esperé a que Martin lo revisara. Esperé y esperé, pero nada sucedió realmente. 3 meses después, decidí volver a esto y arreglar todos los conflictos de fusión. También decidí probar, lo que resultó ser una gran idea. Para nada sorprendente, la solución improvisada falló completamente. En ese momento, decidí arreglar todos los errores y escribir una prueba E2E exhaustiva. Tuve que trabajar con código muy roto y muchas malas decisiones tomadas por mi yo del pasado, pero después de 2 duras semanas, finalmente logré que funcionara.

Sin embargo, eso no significa que fuera perfecto. El propietario de la organización todavía tenía mucho más acceso que incluso el usuario invitado de mayor nivel. La experiencia del usuario también era bastante deficiente. El usuario invitado ni siquiera podía ver las estadísticas de la aplicación, gestionar la facturación, y el CLI estaba limitado solo a cargas.

A pesar de todos esos desafíos, Martin había revisado el PR, y una semana después, se implementó en producción.

Organizaciones v2

El sistema de organizaciones funcionaba bastante bien a pesar de todos los desafíos. Los usuarios lo estaban utilizando y realmente impulsó todo el proyecto hacia adelante. Sin embargo, todavía tenía que:

• arreglar el desorden hecho en seguridad a nivel de fila
• agregar soporte para todo el CLI
• asegurar que los usuarios administradores tengan el mismo acceso que el propietario

Después de muchas discusiones con Martin, decidimos que la mejor manera de avanzar era reescribir todas las reglas de seguridad y mover toda la propiedad de recursos a organizaciones y no a usuarios. Esto permitiría una integración más fácil con el nuevo sistema de organizaciones y también eliminaría mucho código heredado.

Escribir el nuevo código RLS fue muy tedioso, pero después de una semana y media, toda la migración estaba lista.

Esta vez, sin embargo, decidimos no escribir la prueba E2E, lo que significó que tuvimos que probarlo manualmente. Después de 3 llamadas muy extensas juntos, Martin y yo finalmente decidimos implementar en producción y esperar que todo saliera bien 🙏

No fue así… Resulta que rompí el registro de usuarios y los nuevos usuarios no podían crear una cuenta 😅

Después de una llamada rápida de pánico, rápidamente implementé algunos cambios en producción y me fui a dormir. Desafortunadamente, mis cambios solo crearon más problemas 😰

Después de despertar, descubrí que los usuarios tenían muchas organizaciones vacías. Esto no debería suceder ya que solo se debe permitir 1 organización por usuario. Tomó algo de tiempo hacer una lluvia de ideas para eliminar todas las organizaciones duplicadas y vacías, pero aparte de eso, los cambios fueron bastante fluidos.

Organizaciones v3

Incluso esto no fue suficiente. Todavía faltaba un componente enorme: la facturación.

Hasta ahora solo el propietario podía gestionar la facturación. Esto ha creado algunos problemas interesantes donde un usuario compró un plan pensando que lo estaba comprando para la organización. Rápidamente solucionamos el problema manualmente y fue en este punto que decidimos que este problema era inaceptable.

La migración fue bastante fluida. Tomó una semana de trabajo pero en comparación con V1 y V2 realmente no fue tan difícil 🚀

Organizaciones v4 - el futuro

Después de todo este arduo trabajo, creo que es hora de concentrarse en otra cosa por ahora 😎

No fue fácil pero aprendí mucho y Capgo ha recibido una característica muy buena e importante. Todavía tengo que deprecar las funciones heredadas, mejorar la experiencia de usuario de la aplicación web, monitorear errores, pero no debería haber cambios importantes en este sistema.

Gracias por leer 🚀