article illustration Sistem pengorganisasian baru
Story
Last update: April 15, 2024

Sistem pengorganisasian baru

Sebuah cerita latar belakang tentang bagaimana tim Capgo menambahkan sistem organisasi

Penganalan

Hai, saya WcaleNieWolny - insinyur perangkat lunak utama Capgo

Selama 8 bulan terakhir, saya telah mengembangkan sistem organisasi, dan per 14 April, saya senang mengumumkan bahwa sistem tersebut telah selesai 🎉 🎊

Akhirnya, setelah 8 bulan, setiap bagian dari Capgo dapat diakses oleh anggota organisasi. Ini termasuk:

  • aplikasi
  • statistik
  • penagihan
  • dukungan CLI penuh
  • dan banyak lagi!

Tidak mudah untuk sampai di sini; ada 3 revisi besar pada sistem

Organisasi v1

Awalnya sulit. Saya mulai mengerjakan ini 2 minggu setelah bergabung dengan proyek. Saat itu, saya memiliki sedikit pengetahuan tentang basis kode atau ide yang lebih besar tentang cara mengimplementasikan ini.

Ini menyebabkan implementasi solusi yang paling rumit yang hanya mendukung akses ke aplikasi, saluran, dan versi. Bahkan tidak memungkinkan pengguna yang diundang untuk mengakses statistik.

Dan kemudian saya menunggu Martin untuk meninjau ini. Saya menunggu dan menunggu, tapi tidak ada yang terjadi. 3 bulan kemudian, saya memutuskan untuk kembali ke ini dan memperbaiki semua konflik penggabungan. Saya juga memutuskan untuk menguji, yang ternyata menjadi ide yang bagus. Tidak mengejutkan, solusi rumit tersebut gagal total. Pada saat itu, saya memutuskan untuk memperbaiki semua bug dan menulis tes E2E yang ekstensif. Saya harus bekerja dengan kode yang sangat rusak dan banyak keputusan buruk yang dibuat oleh saya di masa lalu, tapi setelah 2 minggu yang sulit, akhirnya saya berhasil membuatnya berfungsi.

Namun, itu tidak berarti bahwa itu sempurna. Pemilik organisasi masih memiliki akses yang jauh lebih banyak daripada pengguna yang diundang tertinggi sekalipun. Pengalaman pengguna juga cukup kurang. Pengguna yang diundang bahkan tidak bisa melihat statistik aplikasi, mengelola penagihan, dan CLI terbatas hanya untuk mengunggah.

Meskipun ada semua tantangan tersebut, Martin telah meninjau PR, dan seminggu kemudian, itu didorong ke produksi.

Organisasi v2

Sistem organisasi berfungsi cukup baik meskipun ada semua tantangan. Pengguna menggunakannya, dan itu benar-benar mendorong seluruh proyek ke depan. Namun, saya masih harus:

  • memperbaiki kekacauan yang dibuat dalam keamanan tingkat baris
  • menambahkan dukungan untuk seluruh CLI
  • memastikan bahwa pengguna admin memiliki akses yang sama dengan pemilik

Setelah banyak diskusi dengan Martin, kami memutuskan bahwa cara terbaik untuk melanjutkan adalah menulis ulang seluruh aturan keamanan dan memindahkan semua kepemilikan sumber daya ke organisasi dan bukan pengguna. Ini akan memungkinkan integrasi yang lebih mudah dengan sistem organisasi baru, dan juga akan menghapus banyak kode lama.

Menulis kode RLS baru sangat membosankan, tapi setelah satu setengah minggu, seluruh migrasi siap.

Kali ini, bagaimanapun, kami memutuskan untuk tidak menulis tes E2E, yang berarti kami harus mengujinya secara manual. Setelah 3 panggilan yang sangat ekstensif bersama-sama, Martin dan saya akhirnya memutuskan untuk mendorong ke produksi dan berharap semuanya akan berjalan dengan baik 🙏

Ternyata tidak. Ternyata saya merusak pendaftaran pengguna, dan pengguna baru tidak bisa membuat akun 😅

Setelah panggilan panik yang cepat, saya segera mendorong beberapa perubahan ke produksi dan pergi tidur. Sayangnya, perubahan saya hanya menciptakan lebih banyak masalah 😰

Setelah saya bangun, saya menemukan bahwa pengguna memiliki banyak organisasi kosong. Ini tidak seharusnya terjadi karena hanya 1 organisasi yang diizinkan per pengguna. Butuh waktu untuk brainstorming untuk menghapus semua org kosong yang duplikat, tapi selain itu, perubahan berjalan cukup lancar.

Organisasi v3

Bahkan ini tidak cukup. Masih ada komponen besar yang hilang - penagihan.

Sejauh ini hanya pemilik yang bisa mengelola penagihan. Ini telah menciptakan beberapa masalah menarik di mana pengguna membeli paket berpikir dia membelinya untuk organisasi. Kami dengan cepat memperbaiki masalah secara manual dan pada saat inilah kami memutuskan bahwa masalah ini tidak dapat diterima.

Migrasi berjalan cukup lancar.Butuh seminggu kerja tapi dibandingkan dengan V1 dan V2 sebenarnya tidak terlalu sulit 🚀

Organizations v4 - masa depan

Setelah semua kerja keras ini saya rasa sudah waktunya untuk fokus pada hal lain untuk sementara 😎

Tidak mudah tapi saya belajar banyak dan capgo telah menerima fitur yang sangat bagus dan penting Saya masih harus mendepresiasi fungsi-fungsi lama, meningkatkan pengalaman pengguna webapp, memantau bug, tapi seharusnya tidak ada perubahan besar pada sistem ini


Terima kasih telah membaca 🚀

Berita terbaru

Capgo memberikan wawasan terbaik yang Anda butuhkan untuk membuat aplikasi seluler yang benar-benar profesional.